Nálunk nem látszat van, hanem azt kapod, amit látsz. Azok az ügyfeleink, akik bevezették és a gyakorlatban is megvalósították a nálunk tanultakat, képessé váltak arra, hogy rendbe tegyék a cégükben szükséges területeket és ezzel nagyságrendet váltsanak az üzleti életben.
Soha nem láttunk még sikeres embert, könnyű múlttal a háta mögött. Ők mind az életből jöttek és a saját két kezükkel rakták össze azt, ahol ma tartanak, ennek nehézségeivel és szépségeivel.
Mihály 2008 óta vállalkozó, és 2018-ban indította el jelenlegi vállalkozását, ahol a Bemer Group kelet-európai vezetője. A képzéseinken elsajátított technológiának köszönhetően rövid időn belül megháromszorozta forgalmát.
Adorján Zoltán 2009-ben alapította az Adorján Renova Kft.-t, amely azóta a magyar tetőfedés és tetőszigetelés piacának vezető szereplőjévé vált. Az összeg, amit képzésekre költött, több mint 30-szorosan megtérült számára, és 1200 Hajdú-Bihar megyei tetőfedő vállalkozásból a 6. legnagyobbá vált.
Bánovics Tamás 2009 óta állandó résztvevője a tréningeinknek és a közösen elért sikerek önmagukért beszélnek. A 8. kerületi pincéből egy nagy áruházzá nőtték ki magukat, ami immáron 11 főt foglalkoztat és évi közel 1 milliárdos árbevétellel rendelkeznek.
Kiss Krisztina immár 21 éve sikeresen építi a mára 10+ főt foglalkoztató Ködmön Könyvelőirodát. 25 éves szakmai tapasztalatának köszönhetően több mint 350 vállalkozónak segített páratlan tudásával, akár pénzügyi, akár cégvezetési szempontból.
Déber Gábor 13 éves tapasztalattal rendelkezik, közel 250 esküvő és 1000 egyéb fotózás van a háta mögött. Munkáját a TV2, Viasat3 és az M1 műsoraiban is láthatták, és számos nemzetközi projektben is részt vett. 2018 óta képzéseink állandó résztvevője, és a közös munkának köszönhetően évente 100-120 esküvői megrendelést teljesít.
Jung István, avagy Junpi története egy igazi kereskedő sikerútja, aki 42 év tapasztalatával és szenvedéllyel vezeti autókereskedését, a Junpi Autót. Kezdetben csak egy 15 autóból álló készlettel indult, ma pedig már 80 autóval várja a vásárlókat. Junpi büszkén vezeti a vállalkozást, és a fiával közösen építik a jövőt.
Őrfalvy Árpád, az Ablakszakértő.hu tulajdonosa, 1988 óta foglalkozik nyílászárókkal és árnyékolókkal. Ha 2 szóban lehetne jellemezni őt, akkor az a precizitás és minőség lenne. Többek között ezeknek köszönheti, hogy 80 millió forintról, 400 millió forintra tudta növelni az éves árbevételét úgy, hogy 4 főről mindössze 9 főre kellett emelni a munkatársak létszámát.
Szabó Béla már több, mint 10 éve ügyfelünk és volt szerencsénk végig nézni egészen közelről a szakmai útját. Mikor először találkoztunk vele értékesítőként dolgozott egy cégnél. Később egyéni vállalkozóként ingatlanozni kezdett és mára egy nagyon sikeres ingatlaniroda büszke tulajdonosa.
Déber-Varga Nóra 19 évesen döntött úgy, hogy a körmös szakmával fogja megvalósítani az álmait. Egy egyszerű falusi körmösből, mára az ország legismertebb cégének Mesterkörmös oktatójává vált. Nem csak szakmailag lett kiemelkedő név az országban, hanem remekül tudja üzletileg is vezetni a vállalkozását és példaértékű gazdasági eredményeket ér el.
Veres Attilát legjobban úgy lehet pozícionálni, mint a passzív jövedelemforrások fanatikusát. Több olyan nagy dobása is volt már az évek alatt, amiért mások egy életet végig dolgoznak. Most pedig a Prevenciós Központot építi, amivel teljesen újragondolta az egészségmegőrzés piacát. Ha valakitől érdemes tanulni a rendszerszintű gondolkodásról és a nagyságrendekről, akkor az Ő.
hajlandóak pénzt, időt és energiát áldozni a szintlépésért cserébe, nem csak arra várnak, hogy a semmiből az ölükbe pottyan a siker!
fejlődni és növekedni akarnak, készen állnak kihozni a maximumot a cégükből!
etikusan dolgoznak, nem másokat kihasználva, lehúzva akarnak gyarapodni!
nem elégednek meg a jelenlegi eredményeikkel, nagyságrendet szeretnének váltani!
hatékonyabbá akarják tenni a folyamataikat, hogy ugyanannyi munkával több pénz maradjon az asztalon.
egyetlen alkalom után azt várják, hogy képesek lesznek végtelen pénzt varázsolni.
nem akarnak szintet lépni, megelégszenek a jelenlegi eredményeikkel.
úgy gondolják, ők mindent tudnak és az átadott tudást nem hajlandóak beépíteni a gyakorlatba.
nem tudnak hosszútávban gondolkodni és egyetlen tréning naptól várják az áttörést.
a régi módszerek szemüvegével nézik a képzéseinket és a hasonlóságot kutatják.
Copyright © 2025 Business Masters – minden jog fenntartva. Készítette: ScaleSight
Ennek az anyagnak egyetlen részét sem szabad a szerzői jogok tulajdonosának engedélye nélkül semmilyen elektronikus vagy mechanikus eszközzel – beleértve ebbe a fénymásolást, hangrögzítést vagy bármilyen információtároló, illetve -visszanyerő rendszer használatát – lemásolni, illetve bármilyen formában felhasználni. Bármilyen engedély nélküli fordítás, másolás, importálás vagy terjesztés, egészben vagy részben, bármilyen formában – beleértve az elektronikus másolást, tárolást vagy továbbítást – az idevonatkozó törvények megsértése.
